Ficha Técnica do projeto Dinamizar - 2º Ciclo


Designação do projeto: Programa Formação ação PME – 2º ciclo


N.º projeto: POCI-03-3560-FSE-000528       


Região de intervenção: NUT II – Norte


Objetivo principal:  Promover a sustentabilidade e a qualidade do emprego e apoiar a mobilidade laboral


Prioridade de Investimento: Adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança


Entidade Beneficiária: Associação Comercial de Espinho


Data de aprovação:   14/08/2019


Data de início: 24/02/2020


Data de fim: 30/06/2023


Custo total elegível:  449.400,01 €                     Financiamento Público: 404.460,00 €


 


Síntese do projeto:


Este projeto de formação-ação visa conduzir 54 PME, para processos de mudança organizacional e a melhoria das capacidades de gestão, com vista ao reforço da qualificação dos empresários e dos trabalhadores e ao incremento da competitividade das PME do setor do Comércio e Serviços.


Temáticas aprovadas:


Implementação de Sistemas de Gestão: A qualidade é hoje um dos elementos fundamentais na competitividade das empresas do comércio e serviços. Mais do que comercializar bens e serviços este tipo de empresas são, muitas vezes, percecionadas pelos seus clientes como peritos em determinadas áreas e podem e devem funcionar como conselheiros dos clientes no sentido de lhes proporcionarem as compras mais ajustadas às suas necessidades, assegurando, sempre uma otimização da função custo-qualidade.


Economia digital: Adaptar as empresas aos desafios promovidos pela digitalização da economia tornando-as mais eficientes e competitivas, quer através da introdução de tecnologias digitais nos seus modelos de negócio (recurso a sistemas de informação nos seus métodos de gestão, criação de canais de venda online, presença digital) quer através do aumento das competências digitais dos seus empresários e trabalhadores.


Resultados esperados:


54 PME apoiadas no programa Formação PME


162 Trabalhadores apoiados em ações de formação em contexto empresarial


90% Dos Trabalhadores que se consideram mais aptos para a inovação e gestão após a frequência da formação


80% Das Empresas que implementam planos de mudança organizacional associados à formação no total de empresas


Resultados atingidos:


57 PME apoiadas no programa Formação PME


179Trabalhadores apoiados em ações de formação em contexto empresarial


98% Dos Trabalhadores que se consideram mais aptos para a inovação e gestão após a frequência da formação


100% Das Empresas que implementam planos de mudança organizacional associados à formação no total de empresas


2020-01-28 Categoria: GERAL